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人事・労務

呉で就業規則の作成・見直しは上中田社会保険労務士事務所にお任せください。

新型コロナウイルスの流行が連日報道されています。インフルエンザもそうですが、いざ、社員が感染症に罹患した場合、会社としてはどのようにすべきか。
厚生労働省からガイドラインが示されています。

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00002.html
情報は随時更新されていくと思われます。

いずれにしても、いざ社員が罹患した場合を想定してあらかじめ就業規則等で対応を規定しておくことで、速やかな対処とトラブルの防止が図られます。

また、今年の4月からは大企業・労働者派遣事業所では「同一労働同一賃金」の施行が始まります。今後、均衡待遇・均等待遇が求められますので、就業規則・賃金規定等の見直しが必要です。

呉で就業規則の作成・見直しは、上中田社会保険労務士事務所までお申し付けください。
℡(0823)25-5015 (平日9:00~18:00)