事業承継

税務・法務・財務の視点から複雑な事業承継を円滑に進めます。

「後継者への引き継ぎを進めたいのに、何から手をつけるべきか分からない」
「自社株の評価や、相続、贈与にかかる税金が心配」
「従業員や取引先に不安を与えず、事業を継続させたい」

こういったお悩みをお持ちの方は、
成和税理士法人にご相談ください。

事業承継は、単なる経営者の交代ではなく、会社の未来を左右する重要な経営課題のひとつです。成和税理士法人では、税務の専門知識に加え、司法書士や弁護士と連携したワンストップ体制で、自社株評価や相続・贈与対策など、事業承継計画の策定から実行までをトータルでサポート。あなたの事業と想いを次の世代へ確実に繋ぎます

事業承継に関して、こんな不安を抱えていませんか?

  • 後継者は決まっているが、相続・贈与税の納税資金が心配。
  • 事業承継税制を受けたいが、要件が複雑すぎて自分では難しい。
  • 親族内承継、従業員承継、M&Aなど、どの承継方法が最適か判断できない。
  • 後継者の育成や、承継後の経営体制の構築についてアドバイスが欲しい。
  • 事業承継を円滑に進めるための計画策定を、専門家に依頼したい。

このような不安や疑問は、成和税理士法人の【事業承継サポート】によって、すべて解消できます。

成和税理士法人の事業承継サポート 3つの特徴

特徴①
税理士法人ならではの税負担の最小化

事業承継における最大の課題の一つが、自社株の評価とそれに伴う税負担です。成和税理士法人では、税理士の専門知識に基づいて適正な株価評価を行い、税制の特例措置なども活用しながら、お客様にとって最も負担の少ない承継プランをご提案します。

特徴②
弁護士・司法書士と連携したワンストップサポート

事業承継には、税務だけでなく、遺言書作成、株主対策、組織再編などの法務・財務の知識も不可欠です。成和税理士法人では、各分野の専門家と連携し、承継計画の策定から実行、登記手続きまでをワンストップでサポート。お客様の負担をできる限り軽減し、円滑な承継を実現します。

特徴③
承継後の安定した経営までを見据えた支援

事業承継の成功には、後継者への引継ぎ完了後の対応も不可欠です。成和税理士法人では、後継者育成に関するアドバイスや、承継後の経営体制の構築、資金繰り計画の策定などアフターケアも万全。事業安定化のための息の長いサポートを提供します。

事業承継サポートの流れ

STEP
お問い合わせ・無料相談

経営状況、後継者の有無、オーナー様のご意向などを詳細にお伺いし、事業承継の課題を明確にします。

STEP
自社株評価と承継プランの策定

現状の自社株評価を行い、親族内承継、従業員承継、M&Aなど、複数の選択肢の中から最適な承継プランをご提案します。

STEP
税制特例の活用と実行支援

事業承継税制の適用要件の確認、必要書類の作成、相続・贈与の実行など、税負担を最小限に抑えるための具体的な手続きを支援します。

STEP
法務手続きのサポート

司法書士・弁護士と連携し、遺言書作成、株主対策、登記変更などの法務面に関する手続きも一貫してサポートいたします。

STEP
承継後の経営安定化サポート

後継者への経営アドバイス、資金繰り計画の策定、事業計画の見直しなど、承継後の事業安定と成長も継続的にサポートします。

事業承継でよくいただくご相談内容

事業承継の相談は、いつ頃から始めるべきですか?

事業承継には5年〜10年程度の準備期間が必要と言われています。早ければ早いほど選択肢が広がり、税負担を抑えるための対策が可能です。

後継者がいない場合でも相談できますか?

はい、M&Aによる第三者への承継や、従業員への承継など、後継者不在の場合においても最適な解決策をご提案いたします。

事業承継税制とは何ですか?

後継者が非上場株式などを贈与や相続によって取得する際に、納税が猶予・免除される制度です。複雑な要件がありますので、専門家にご相談ください。

親族内承継とM&A、どちらが良いですか?

それぞれにメリット・デメリットがあります。お客様の事業の特性、後継者の有無、オーナー様のご意向などを総合的に判断し、最適な方法をご提案します。

承継後の経営についてのアドバイスももらえますか?

はい、承継後の経営計画や資金繰りなどについても、税務顧問として後継者の方の経営を継続的にサポートいたします。